【仕事図鑑】施設警備員の仕事内容について

商業施設やビルなどで安全を確保するために働く施設警備員の仕事内容について紹介しています！

施設警備の仕事ってどんなもの？未経験者向けに徹底解説！

施設警備の仕事は、多くの人が日常的に利用する建物や施設の安全を守る重要な役割です。警備員と聞くと、静かに立っているイメージを持つかもしれませんが、その仕事内容は多岐にわたり、非常に活動的で、細かい注意を払う必要があります。

未経験者が最初に知るべき基本業務

施設警備の基本となるのは、以下の四つの業務です。

1. 出入り管理： 施設警備の基本中の基本。訪問者の受付やIDカードのチェック、不審者の識別などが含まれます。ここでの注意力は施設の安全を守るための最初の防線です。
2. 巡回業務： 施設内外の定期的な巡回を行い、異常がないかをチェックします。これには、設備の故障や安全上の問題点の発見も含まれます。
3. 緊急時の対応： 火災や犯罪といった緊急事態が発生した際の迅速な対応が求められます。訓練と冷静さが重要です。
4. 報告書の作成： 日々の業務の中での出来事や、異常が発見された場合の詳細な報告が必要になります。この文書作業は、情報の伝達と記録保持のために不可欠です。

未経験者に必要なスキルと資格

未経験から施設警備員になるには、特に以下のスキルが役立ちます。

• コミュニケーション能力： 訪問者との適切なコミュニケーションや、チーム内での情報伝達は不可欠です。
• 状況判断力： 緊急事態において迅速かつ適切に対応するために、冷静な判断が求められます。
• 基本的なPCスキル： 報告書の作成やデータベースへの入力など、PC操作が日常的に行われます。

資格に関しては、国によって異なる場合がありますが、日本では警備業法に基づいた「警備員指導教育責任者研修」を受けることが一般的です。また、初心者でも取得可能な「警備員検定」もあり、専門性を高めるために推奨されます。

施設警備の仕事の日常

施設警備員の一日は、例えば以下のようなスケジュールで進むことが多いです。

• 早朝：施設の開錠と同時に出勤し、設備のチェックを行います。
• 午前：出入り管理と巡回を行い、施設内の安全を確保します。
• 午後：継続的な巡回業務の他、特定のイベントがあればその警備にあたります。
• 夜間：夕方から夜間にかけては施設の閉鎖準備を行い、最終チェックをして一日の業務を終えます。

施設警備の仕事は、ただ立っているだけではありません。施設の安全を確保し、万が一の緊急時には迅速に対応するという、非常に重要な役割を担っています。未経験からでも、必要なスキルや資格を身につけることで、この責任ある職業に就くことが可能です。

施設警備員としての働き方とは？

施設警備員としての働き方は、多種多様なシフトパターンや労働条件が存在し、施設の種類や警備会社の方針によって異なります。施設警備員としての日々はただ単調な作業を繰り返すのではなく、様々な状況に応じて柔軟に対応する能力が求められる仕事です。以下、施設警備員としての具体的な働き方について解説します。

シフトと労働時間

施設警備員の勤務は、フルタイム、パートタイム、シフト制などさまざまです。通常、24時間体制をとる施設では、日勤、夜勤、早朝勤務などがあります。これらのシフトは施設の要望に応じて設定され、警備員のライフスタイルや個々のニーズに合わせて調整されることもあります。

• 日勤：朝から夕方にかけての標準的な勤務時間。
• 夜勤：夕方から翌朝まで、あるいは深夜専門の勤務時間。
• ローテーション：日勤と夜勤を交代するシステム。

雇用形態

• 正社員：安定した雇用を求める方に適しており、しばしば福利厚生やキャリアパスが提供されます。
• 契約社員：一定期間の契約に基づく勤務で、更新条件によっては長期的な働き方が可能です。
• アルバイト・パート：柔軟なシフトが可能で、副業や学業との両立に適しています。

仕事の多様性

施設警備員としての働き方は、単に監視するだけではありません。多岐にわたる施設の種類によって、その職務は大きく変わります。たとえば、商業施設、オフィスビル、学校、病院、イベント会場など、勤務地によって求められるスキルや対応が異なります。

休日と休暇

労働基準法に基づき、休日や有給休暇が保証されていますが、施設や企業によってはそれ以上の休暇を提供している場合もあります。また、繁忙期や特別なイベント時には、勤務日数が増加することがありますが、労働法の規定により適切な休息が保証されます。

キャリアパスと発展

働き方には、キャリアパスも重要な要素です。施設警備員としての経験を積むことで、チームリーダー、シフトマネージャー、教育担当者など、上位の職に就くことも可能です。さらには、セキュリティコンサルタントやセキュリティ管理職への道も開けています。

まとめ

施設警備員としての働き方は多様であり、それぞれの個人が求めるライフワークバランスに応じて選択肢が用意されています。警備員は社会の安全を支える重要な役割を担っており、それぞれの警備員がその役割を最大限に果たせるような働き方が求められています。

施設警備員の有効求人倍率

施設警備員が含まれる保安業の2024年6月時点の常用的フルタイムの有効求人倍率は5.77倍となっており、全職種平均が1.2倍前後を推移していることを考えると非常に就職しやすい状況にあると言えます。

コロナ明けで施設の稼働が上がったことによって人手不足な状態になっており、未経験歓迎の求人も多く、他業種からの転職も行いやすいです。

施設警備員の年収

その一方で年収は平均で350万円前後と平均年収と比較して低く、お金を多く稼ぎたい方には不向きな職業となっています。

ただ、ストレスが少なく働ける職業として挙げられることも多い職種なので、お金よりもプライベートを優先したい方や大きなストレスをかけながら働きたくないという方には向いていると思われます。

また、施設に駐在して対応するという意味で似ているビルメンテナンスという職もあり、施設警備員として働きながら資格取得して転職するということも視野に入れることもできます！

施設警備員で働く事によるメリット

施設警備員として働くことは、個人の成長と社会貢献の観点から多くのメリットをもたらします。日本の就業環境の中でこの仕事がどのような利点を持っているのかを掘り下げてみましょう。

1. 安定した雇用と需要の高さ

施設警備員の需要は経済状況に左右されにくく、常に一定の需要があります。特に日本のように安全を非常に重視する社会では、防犯対策が施された施設が多く、それらの施設を守る警備員の必要性は高いです。

2. 社会貢献が実感できる職業

警備員は、人々の生活や財産を守るという大切な役割を担います。災害時の初動対応や犯罪の防止など、社会の安全を支える仕事に就くことで大きな達成感と誇りを感じることができます。

3. 昇進・昇格の機会

警備会社内でのキャリアパスは明確であり、経験を積むことでチームリーダーや管理職へとステップアップすることが可能です。成果を正当に評価される環境が多く見られます。

4. 専門スキルの習得

施設警備員として働くことで、セキュリティに関する専門的な知識や技術を身につけることができます。また、警備業法研修やその他の資格取得により、専門性を高めることが可能です。

5. ライフワークバランスの実現

シフト制勤務であることが多く、自身の生活スタイルに合わせて働くことができます。家族やプライベートの時間を重視する日本の文化において、メリハリのある働き方が可能です。

6. 福利厚生と就業環境

大手企業を中心に、健康保険や退職金制度など、福利厚生が充実しています。安心して長期間勤務するためのサポート体制が整っている場合が多いです。

7. 未経験者へのチャンス

特別な資格や経験がなくても始められる仕事が多く、研修制度を通じて一から専門知識を学べます。これは、異業種からの転職者にとっても大きなメリットとなります。

施設警備員として働くことのメリットは、仕事の安定性、キャリアアップの機会、そして専門スキルの習得による自己成長に加えて、社会に対する貢献感と仕事の達成感にあります。これらは日本の就業環境において特に重要視される要素であり、そのため多くの人にとって魅力的な職業選択となっています。

施設警備員で働く事によるデメリット

施設警備員としての仕事には多くのメリットがある一方で、考慮すべきデメリットも存在します。日本の労働市場においてこれらのデメリットがどのような形で現れるのか、以下に詳述します。

1. 不規則な勤務時間

警備員の仕事は24時間体制で行われるため、夜勤や早朝勤務が含まれることがあります。これは体調管理を難しくし、プライベートの時間の確保が困難になる可能性があります。

2. 身体的・精神的なストレス

警備員は時に厳しい環境下で働かなければならないこともあり、肉体的な疲労やストレスを感じやすい職業です。また、緊急事態に対応する際の精神的圧力も大きいです。

3. 単調な作業の繰り返し

施設警備の仕事はルーチンワークが多く、毎日同じ作業の繰り返しになることがあります。変化を求める人にとっては物足りなさを感じる場合があります。

4. キャリアアップの限界

中小企業や契約社員としての採用が多い警備業界では、昇進や昇格の機会が限られている場合があります。そのため、長期的なキャリアパスを描きにくい環境も存在します。

5. 給与水準の低さ

初任給や平均給与が他業種に比べて低めに設定されていることが一般的であり、経済的な面での満足度が低い場合があります。

6. プロフェッショナルとしての認知の低さ

警備員の職に対する社会的な評価が必ずしも高いわけではなく、そのためにプロフェッショナルとしての自負を持ちにくい環境にあると感じる人もいます。

7. 福利厚生の不十分さ

契約社員やパートタイムでの雇用が多い中、社会保険の完備や退職金制度が整っていない場合もあります。これは長期的な職業としての安定を求める人にとっては大きなデメリットとなります。

施設警備員の仕事は社会的な重要性が高い一方で、勤務体制や労働条件、職業としての社会的地位など、様々な課題を抱えています。これらのデメリットは、就職や転職を考える際にじっくりと考慮し、個人の価値観やライフスタイルに合った選択をすることが重要です。

施設警備で働く人のリアルな声

施設警備の仕事は、多様な人々がさまざまな理由で選ぶ職業です。ここでは、異なる年代と経験を持つ施設警備員の声を集め、彼らのリアルな体験を共有します。

20代前半・男性・警備員歴1年

30代半ば・女性・警備員歴5年

40代後半・男性・警備員歴10年以上

50代初頭・男性・警備員歴20年

60代・男性・警備員歴30年